纺织服装行业猎头职位招聘：产品部 部门负责人-MJ2025100901
纺织服装行业猎头职位招聘：产品部 部门负责人-MJ2025100901
【职务说明｜Job Description】
作为产品开发部门主管，您将全面负责跨品牌与多项目的纺织产品开发策略与落地，与业务部等其他部门紧密合作，并领导团队从市场趋势、原料创新、样品开发到供应链验厂与优化，确保新产品具备竞争力、可量产性与品牌价值。
此角色同时需具备高度跨部门协作能力、商业敏锐度、逻辑思维，与流程优化经验，为公司下一阶段成长建立产品与供应基础。
【主要职责｜Key Responsibilities】
一、产品开发管理与技术引导
1. 制定年度产品开发策略与项目进程（含自主开发与客户来样开案）
2. 领导团队执行样品开发、送测、质量优化与商品化落地流程
3. 参与国际展会与品牌合作，带领团队进行样品推荐与报价引导
4. 主导具有独特性与市场潜力的产品专利开发与申请
5. 与业务部紧密合作，共同服务客户，成就绩效与顾客满意度
二、供应链开发与整合管理
1. 根据品牌/产品属性建立具竞争力的供应链模型
2. 评估与甄选关键供货商，导入有效评鉴标准
3. 规划与推动供货商训练、质量改善、验厂及认证流程
4. 持续优化开发用供货商管理系统与数据表单标准化流程
三、部门管理与组织成长
1. 带领开发团队目标管理、人才培育与跨部门协作机制建立
2. 强化「开发履历完整性」、「成本/交期/风险三维思维」导入团队决策
3. 定期检视产品图书馆与数据库完整性与可追溯性
4. 支持高层进行年度产品策略、趋势发表或供应链风险简报
【必要条件｜Requirements】
* 纺织/织品/材料相关背景（硕士尤佳）
* 对于市场流行趋势、品牌需求有独到经验与心得
* 至少5年以上产品开发经验，含3年以上团队管理经验
* 熟悉纺织开发流程、实验测试、打样/报价/量产全流程
* 具供货商管理与验厂经验者优先
* 英文书面与口说流利，可直接与国际品牌对接
* 具备跨部门沟通力、问题解决能力与商业视角
【加分条件｜Preferred Qualifications】
* 曾主导专利开发或高机能布料开案经验
* 熟悉 Nike、UA、Alo 等国际品牌供应链标准者
* 有从开发转量产及导入永续材料实绩者
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